{"id":1252,"date":"2015-12-01T07:03:05","date_gmt":"2015-12-01T13:03:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/?page_id=1252"},"modified":"2015-11-30T17:00:13","modified_gmt":"2015-11-30T23:00:13","slug":"guia-para-quienes-revisan-el-plan","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/el-plan2012\/guia-para-quienes-revisan-el-plan\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda para quienes revisan el plan."},"content":{"rendered":"
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\"dave_c_twitter\"<\/a>\u00a1Bienvenido a esta gu\u00eda!,<\/p>\n

La presente gu\u00eda es la traducci\u00f3n de la original, escrita por el gran Dave Carpenter<\/a>. Dave es un autor prol\u00edfico, conferencista inspirador y reconocido consultor profesional. Sus programas de mentoring y efectividad son sumamente apreciados por sus clientes entre los que se cuentan celebridades y firmas corporativas de gran importancia. En 2009 hice por primera vez su plan de 31 d\u00edas y qued\u00e9 muy gratamente impresionada (puedes leer m\u00e1s en la p\u00e1gina\u00a0aqu\u00ed<\/a>). Es un honor compartirles este proceso en nuestro idioma, cortes\u00eda de Dave y como un regalo m\u00edo a nuestros lectores.<\/p>\n

Es uno de ellos quien te ha compartido la liga para llegar hasta aqu\u00ed. \u00a1Enhorabuena y gracias por tu apoyo!<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n

Si est\u00e1s leyendo esta p\u00e1gina, ERES ALGUIEN ESPECIAL. Fuiste referido a esta p\u00e1gina por uno de los participantes de El Plan Personal Poderoso (#ElPlanQ). El hecho de que te refiera esa persona significa que te ha seleccionado una persona de alto desempe\u00f1o para que revises un plan personal en el que ha estado trabajando diligentemente. Ese participante evidentemente te tiene en alta estima.<\/p>\n

El participante estar\u00e1 esperando con entusiasmo tu retroalimentaci\u00f3n sobre su borrador de plan. He decidido compartir algunos puntos contigo que te permitir\u00e1n no decepcionar al participante y a la vez, hacer de tu proceso de revisi\u00f3n una experiencia disfrutable para ambos.<\/p>\n

Tu retroalimentaci\u00f3n honesta, constructiva y positiva puede acelerar el \u00e9xito de esta persona en el a\u00f1o entrante e incluso en a\u00f1os posteriores.<\/strong> Hace ya muchos a\u00f1os, un sabio mentor m\u00edo me ense\u00f1\u00f3 un enfoque de retroalimentaci\u00f3n que he llegado a apreciar y a usar. Mi mentor insist\u00eda en que la retroalimentaci\u00f3n era mejor aceptada -y por ende, era m\u00e1s efectiva- cuando se daba en d\u00f3sis de 3 a 1. Me mostr\u00f3 c\u00f3mo encontrar tres cosas que apreciar antes de hablar de alguna oportunidad de mejora.<\/p>\n

Por demasiados a\u00f1os de mi vida, cada vez que alguien me ped\u00eda retroalimentaci\u00f3n constructiva, lo tomaba como una oportunidad para mostrar c\u00f3mo yo har\u00eda las cosas de un modo distinto. No s\u00e9 por qu\u00e9 me parec\u00eda que eso era retroalimentaci\u00f3n. M\u00e1s bien creo que era retro-ego (el m\u00edo, por supuesto \ud83d\ude09 ).<\/p>\n

Este participante ha elegido usar una metodolog\u00eda de planeaci\u00f3n personal enraizada en los m\u00e1s de 20 a\u00f1os en que he trabajado en corporaciones de alto nivel, apoyando a sus procesos de planeaci\u00f3n. Mi metodolog\u00eda de planeaci\u00f3n quiz\u00e1s sea distinta a la que t\u00fa usas y prefieres. Espero que no permitas que esas diferencias sean el foco de tu retroalimentaci\u00f3n. Mandar al participante de nuevo al inicio para que use otro m\u00e9todo de planeaci\u00f3n a estas alturas seguramente resultar\u00eda muy contraproducente.<\/p>\n

Lo que yo no puedo hacer por el participante, y que t\u00fa s\u00ed puedes, es acceder a la l\u00f3gica del plan personal que crearon. Debido al gran n\u00famero de personas que participan en este proceso gratuito en linea (y en este caso, al idioma) no puedo revisar cada plan. Es por esto que tu revisi\u00f3n es tan importante. T\u00fa est\u00e1s en una posici\u00f3n \u00fanica para ver si alg\u00fan elemento de su plan est\u00e1 fuera de sincron\u00eda con los otros elementos. Espero que t\u00fa alcances a ver el bosque desde los \u00e1rboles, algo que para tu amigo participante pudiera resultar dif\u00edcil. Cuando hablamos de nuestra propia vida, frecuentemente un tercero puede ver cosas que nosotros ya no vemos.<\/p>\n

Sin duda conoces las fortalezas del participante y por eso eres una de las personas m\u00e1s indicadas para invitarle a pensar y actuar en grande, apalanc\u00e1ndose con sus fortalezas. Pocas cosas resultan ser m\u00e1s tristes para m\u00ed que ver a la gente subestimar lo que pueden hacer con sus fortalezas, cayendo presas de los negativos que preferir\u00edan que su \u201camigo\u201d no pensara en grande, ni so\u00f1ara en grande, planeara en grande o implementara en grande.<\/p>\n

En fin, tu rol en revisar esto es importante.\u00a0Con tu retroalimentaci\u00f3n correcta, tienes el potencial de ayudar a tu amigo a acelerar su \u00e9xito en el a\u00f1o pr\u00f3ximo.\u00a0<\/strong><\/p>\n

As\u00ed es como t\u00fa y yo llegamos a un punto com\u00fan. Lanc\u00e9 #ElPlanQ gratuito hace algunos a\u00f1os con una meta audaz de dar a 10,000 personas de alto potencial el apoyo y proceso necesarios para implementar un plan personal bien pensado y que lo lanzaran para su a\u00f1o siguiente. Desde entonces, hago esto con la profunda convicci\u00f3n de que la mejor cura para nuestra econom\u00eda global no vendr\u00e1 de apoyos gubernamentales, sino de gente empoderada que sean l\u00edderes de otros para crear valor real que estimule la econom\u00eda y levante los esp\u00edritus de miles de otras personas.<\/p>\n

Yo he hecho lo que puedo por nuestro amigo en com\u00fan. Algunas amables palabras tuyas podr\u00e1n ayudarlo a lanzar un a\u00f1o incre\u00edble. Ap\u00f3yalo con palabras bien pensadas, compasivas y de apoyo.<\/p>\n

Cierro este escrito con una petici\u00f3n personal. Si te impresiona favorablemente el plan que ha desarrollado tu amigo, espero que consideres recomendar este proceso gratuito a tus amigos. Requiero de tu ayuda para llegar a metas m\u00e1s ambiciosas en cuanto al n\u00famero de participantes.<\/p>\n

Uno de los m\u00e1s grandes regalos que puedes darle a un amigo, colega o miembro de tu familia -en estos tiempos retadores- es darles un regalo de esperanza que nace de un plan realista para construir un ma\u00f1ana mejor. \u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Te agradezco de antemano, tus referencias. Recuerda que el proceso es completamente gratuito y no se requiere siquiera de un registro (ni siquiera necesitas dejar tu correo electr\u00f3nico).<\/p>\n

Si quieres referir a alguien al proceso, puedes indicarle que inicie AQUI<\/a>.<\/p>\n

P.D. Si de casualidad t\u00fa no has escrito tu plan personal del a\u00f1o, espero que consideres unirte a las miles de personas que est\u00e1n construyendo planes para acelerar su \u00e9xito en el pr\u00f3ximo a\u00f1o. T\u00fa tambi\u00e9n puedes iniciar AQUI<\/a>.<\/p>\n

————————–<\/p>\n

\"\"<\/a><\/em><\/p>\n

M\u00f3nica Diaz<\/a>\u00a0es Directora General de\u00a0Qu\u00eddam Global<\/a>, una organizaci\u00f3n mexicana que desde 1994 est\u00e1 dedicada a\u00a0la creaci\u00f3n de cultura sana en las organizaciones y desarrollo de talento. Su modelo de Coaching Q ha servido a ejecutivos, directores, gerentes, coaches, profesores y personas de muy distintos \u00e1mbitos para crear capacidades de acci\u00f3n que les permiten generar cambios permanentes y evolutivos.<\/em><\/p>\n

Qu\u00eddam Global ofrece una gran diversidad de soluciones, como la prestigiosa metodolog\u00eda de El Elemento Humano\u00ae del Dr. Will Schutz, misma que constituye el centro de nuestro trabajo. Si te interesa fortalecer tu Plan Personal,\u00a0La Carrera Impl\u00edcita\u00ae (Implicit Career Search\u00ae) es un programa de origen canadiense, basado en El Elemento Humano\u00ae, que te\u00a0ayudar\u00e1 a generar un plan de vida y carrera, desde tu esencia hasta tu contribuci\u00f3n \u00fanica. \u00bfTe interesa?\u00a0Escr\u00edbenos a\u00a0contact@quidamglobal.com<\/strong>.\u00a0<\/em>Si est\u00e1s en Twitter, puedes seguirnos en la cuenta de\u00a0Qu\u00eddam<\/a>\u00a0o en la de\u00a0M\u00f3nica Diaz\u00a0<\/a>donde avisaremos de avances en el proceso de #ElPlanQ, o bien en nuestra p\u00e1gina de\u00a0Facebook<\/a>.<\/em><\/p>\n

Este art\u00edculo fue escrito originalmente por\u00a0Dave Carpenter<\/a>. Adem\u00e1s de escribir un blog de manera regular, su trabajo puede leerse en diversas publicaciones de negocios y desarrollo personal. Dave es tambi\u00e9n el creador del\u00a0Accelerate Success<\/strong>\u00a0mentoring program<\/a>\u00a0para l\u00edderes de alto desempe\u00f1o. M\u00f3nica Diaz es coach de varios de sus participantes en espa\u00f1ol. Si deseas, puedes\u00a0seguir a\u00a0Dave\u00a0en Twitter<\/a>, en Facebook<\/a>, y\/o\u00a0\u00a0Google+<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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