{"id":1203,"date":"2014-12-18T07:00:54","date_gmt":"2014-12-18T13:00:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/?p=1203"},"modified":"2014-12-17T13:38:40","modified_gmt":"2014-12-17T19:38:40","slug":"plan-2012-dia-18-usa-el-analisis-de-cambio-para-crear-posibles-estrategias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/plan-2012-dia-18-usa-el-analisis-de-cambio-para-crear-posibles-estrategias\/","title":{"rendered":"#ElPlanQ: D\u00eda 18, Usa el an\u00e1lisis de cambio para crear posibles estrategias."},"content":{"rendered":"

D\u00eda 18 de este programa #ElPlanQ para crear un plan anual inspirador. Si llegaste primero aqu\u00ed, visita la p\u00e1gina de inicio del\u00a0<\/strong>PLAN<\/strong><\/a>.\u00a0<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

A estas alturas del proceso, seguramente has desarrollado una lista de tus estrategias potenciales para apoyar a tu invitante y poderosa visi\u00f3n. Tienes estrategias derivadas de los an\u00e1lisis de diferencias (Paso 14<\/a>), de fortalezas (Paso 15<\/a>), de elementos centrales (Paso 16<\/a>) y de apoyos (Paso 17<\/a>). Espero que al formular cada uno de estos grupos de estrategias en potencia, hayas usado un pensamiento de posibilidades en lugar de la tendencia frecuente de usar pensamiento basado en limitaciones. Muchas veces las personas no se dan cuenta de que est\u00e1n siendo presas de sus pensamientos limitantes.<\/p>\n

Porque estar abierto a nuevas formas de hacer las cosas es tan importante para definir un conjunto de estrategias robustas para el logro de tu visi\u00f3n, he incluido este paso de identificar estrategias potenciales que te forzar\u00e1n a considerar un cambio radical en la forma en que haces las cosas para el a\u00f1o entrante. Mientras completas este paso, por favor trae a tu mente el concepto atribuido a Einstein: Una definici\u00f3n de locura es esperar resultados diferentes sin comportamientos diferentes. \u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Para este paso, identifica las cinco estrategias para lograr tu visi\u00f3n, que requerir\u00edan un cambio radical<\/em>. Resiste la tentaci\u00f3n de analizar si tal cambio estar\u00eda bien para ti. Solamente escribe cinco estrategias que involucren un cambio radical para ti.<\/p>\n

He aqu\u00ed un ejemplo de una estrategia as\u00ed: Cambiar mi vocaci\u00f3n para utilizar mejor mis fortalezas y despertar de nuevo mi pasi\u00f3n por la vocaci\u00f3n. <\/em>Para muchos de nosotros, eso ser\u00eda un cambio radiacal. Nota que, como se trata de una estrategia, no hay identificaci\u00f3n (a\u00fan) de qu\u00e9 vocaci\u00f3n ser\u00eda a la que estar\u00eda cambiando.<\/p>\n

Veamos otro ejemplo, esta vez de alguien que no es muy espiritual:\u00a0Abrazar un estilo de vida significativamente m\u00e1s espiritual, en cada aspecto de mi vida. <\/em>Otra vez, observa que los detalles a\u00fan no se delinean. A\u00fan as\u00ed, la estrategia est\u00e1 claramente articulada.<\/p>\n

Trata de evitar re-enlistar una estrategia potencial que ya hab\u00edas identificado en los pasos anteriores. Tu responsabilidad en esta tarea radica en identificar cinco estrategias incrementales usando an\u00e1lisis de cambio. Cuando hayas completado este paso, tu lista de estrategias potenciales debe contar con m\u00e1s de 25.\u00a0<\/strong>En el siguiente paso, usaremos una forma m\u00e1s de descubrir estrategias. Luego, en el Paso 20<\/a>, compartir\u00e9 contigo c\u00f3mo afinar\u00e1s las cinco estrategias que con m\u00e1s seguridad har\u00e1n de tu visi\u00f3n, tu realidad actual.<\/p>\n

\u00a1Felicidades! Al completar este paso, te faltan una media docena de pasos para compilar el borrador de plan que entregar\u00e1s a tu consejo consultivo.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

Cuando hayas completado el Paso 18, puedes acceder al Paso 19<\/a>.<\/p>\n

Si deseas recibir un aviso diario en correo electr\u00f3nico suscr\u00edbete en el icono de la parte superior derecha y que parece un sobre. As\u00ed, te llegar\u00e1n autom\u00e1ticamente las nuevas entradas de este blog.<\/p>\n

Si te pierdes un d\u00eda, por cualquier raz\u00f3n, simplemente regresa lo antes posible. No te culpes, solo vuelve al proceso.<\/p>\n

Si tienes preguntas sobre cualquier paso o si quieres hacer alg\u00fan comentario del proceso, puedes escribir aqu\u00ed abajo o en nuestra p\u00e1gina de\u00a0Facebook<\/a>, as\u00ed todos se beneficiar\u00e1n de lo que conversemos.<\/p>\n

Nota importante: Si llegaste primero a este paso, a\u00fan no es tarde para unirte a las otras personas de alto desempe\u00f1o que est\u00e1n colaborando para seguir los pasos que se revelan d\u00eda a d\u00eda en este espacio. Puedes empezar\u00a0aqu\u00ed<\/a>.\u00a0<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n

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\"\"<\/a><\/em><\/p>\n

M\u00f3nica Diaz<\/a>\u00a0es Directora General de\u00a0Qu\u00eddam Global<\/a>, una organizaci\u00f3n mexicana que desde 1994 est\u00e1 dedicada a\u00a0la creaci\u00f3n de cultura sana en las organizaciones y desarrollo de talento. Su modelo de Coaching Q ha servido a ejecutivos, directores, gerentes, coaches, profesores y personas de muy distintos \u00e1mbitos para crear capacidades de acci\u00f3n que les permiten generar cambios permanentes y evolutivos.<\/em><\/p>\n

Qu\u00eddam Global ofrece una gran diversidad de soluciones, como la prestigiosa metodolog\u00eda de El Elemento Humano\u00ae del Dr. Will Schutz, misma que constituye el centro de nuestro trabajo. Si te interesa fortalecer tu Plan Personal,\u00a0La Carrera Impl\u00edcita\u00ae (Implicit Career Search\u00ae) es un programa de origen canadiense, basado en El Elemento Humano\u00ae, que te\u00a0ayudar\u00e1 a generar un plan de vida y carrera, desde tu esencia hasta tu contribuci\u00f3n \u00fanica. \u00bfTe interesa?\u00a0Escr\u00edbenos a\u00a0contact@quidamglobal.com<\/strong>.\u00a0<\/em>Si est\u00e1s en Twitter, puedes seguirnos en la cuenta de\u00a0Qu\u00eddam<\/a>\u00a0o en la de\u00a0M\u00f3nica Diaz\u00a0<\/a>donde avisaremos de avances en el proceso de #ElPlanQ, o bien en nuestra p\u00e1gina de\u00a0Facebook<\/a>.<\/em><\/p>\n

Este art\u00edculo fue escrito originalmente por\u00a0Dave Carpenter<\/a>. Adem\u00e1s de escribir un blog de manera regular, su trabajo puede leerse en diversas publicaciones de negocios y desarrollo personal. Dave es tambi\u00e9n el creador del\u00a0Accelerate Success<\/strong>\u00a0mentoring program<\/a>\u00a0para l\u00edderes de alto desempe\u00f1o. M\u00f3nica Diaz es coach de varios de sus participantes en espa\u00f1ol. Si deseas, puedes\u00a0seguir a\u00a0Dave\u00a0en Twitter<\/a>, en Facebook<\/a>, y\/o\u00a0\u00a0Google+<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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