{"id":2279,"date":"2015-03-05T17:52:53","date_gmt":"2015-03-05T23:52:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/?p=2279"},"modified":"2015-03-05T17:52:53","modified_gmt":"2015-03-05T23:52:53","slug":"la-nueva-era-del-liderazgo-lideres-autenticos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/la-nueva-era-del-liderazgo-lideres-autenticos\/","title":{"rendered":"La nueva era del liderazgo: L\u00cdDERES AUT\u00c9NTICOS"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>The Q Faculty es el equipo de facilitadores, coaches e instructores de clase mundial especialistas en los modelos y soluciones de Qu\u00eddam Global. Hoy comparten contigo sus reflexiones sobre el concepto de liderazgo y la direcci\u00f3n hacia la cual los nuevos l\u00edderes apuntan.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/bigstock-The-Best-58711298.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"  wp-image-2281 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/bigstock-The-Best-58711298-300x268.jpg\" alt=\"The Best\" width=\"426\" height=\"380\" srcset=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/bigstock-The-Best-58711298-300x268.jpg 300w, http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/bigstock-The-Best-58711298.jpg 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 426px) 100vw, 426px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Los grandes l\u00edderes est\u00e1n en constante exploraci\u00f3n y cambio, evolucionan. Este proceso es necesario y se da de manera natural. El siglo XX nos mostr\u00f3 la ca\u00edda de los pr\u00f3ceres, viene la era del nuevo liderazgo, m\u00e1s humano, no centrado en una sola persona sino conectado con una causa.<\/p>\n<p>El nuevo l\u00edder del siglo XXI es una persona con alta autoestima, apertura y elevado autoconcepto. Sin embargo, el autoconcepto, la apertura y la autoestima no son una constante, var\u00edan, se inflan y desinflan a voluntad. Hay que reconocer y aceptar que los l\u00edderes tambi\u00e9n tienen altas y bajas. De tal forma que, a quien le gusta la luz debe aprender a apreciar la oscuridad, pues vienen de la mano.<\/p>\n<p>Para Indalecio Rodr\u00edguez<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><span style=\"text-decoration: underline;\">[1]<\/span><\/a>, Gerente Nacional de Transformaci\u00f3n Cultural en PepsiCo Americas Foods, un l\u00edder fomenta para s\u00ed mismo y para su equipo la reflexi\u00f3n y consciencia en torno de las siguientes preguntas:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que vaciaste tu mente para poderla llenar de nuevos conocimientos y experiencias?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 puedes hacer para conectarte con tu legado y prop\u00f3sito de vida?<\/li>\n<li>\u00bfEn qu\u00e9 \u00e1mbitos de tu vida puedes ser m\u00e1s feliz?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 has aprendido de otro pa\u00eds que te sea \u00fatil; qu\u00e9 peri\u00f3dicos de otro pa\u00eds lees?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 actividad puedes hacer para conocerte m\u00e1s, conocer m\u00e1s a tu equipo y a tus clientes?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por su parte, M\u00f3nica Diaz<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"><span style=\"text-decoration: underline;\">[2]<\/span><\/a>, Directora General de Qu\u00eddam Global, declara que los l\u00edderes evolucionan junto con sus equipos; que la mayor evoluci\u00f3n es hacia la generosidad y la contribuci\u00f3n a los dem\u00e1s. M\u00f3nica menciona en diversas conferencias las 10 Habilidades Emergentes que los l\u00edderes requieren cultivar ahora y usar en el futuro. \u00c9stas son:<\/p>\n<ul>\n<li>Intercambio masivo de valor<\/li>\n<li>Colaboraci\u00f3n multidireccional<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n formal basada en la conectividad<\/li>\n<li>Aprendizaje continuo y accionable<\/li>\n<li>Otroestima aplicada<\/li>\n<li>Consciencia de sustentabilidad<\/li>\n<li>Desarrollo de comunidades virtuales<\/li>\n<li>Detecci\u00f3n de oportunidades<\/li>\n<li>Metas inspiradoras y<\/li>\n<li>Estado de <em>flow<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El camino de la evoluci\u00f3n del l\u00edder inicia con sus relaciones interpersonales \u2013afirma Eduardo Valero, Facilitador Certificado de El Elemento Humano\u00ae y especialista en Coaching Ejecutivo y de Vida\u2013. \u201cEl l\u00edder genera el cambio cambi\u00e1ndose; no queriendo ser el mejor del mundo sino el mejor para el mundo.\u201d<\/p>\n<p>Esta idea la apoya Ricardo Combariza, Presidente de Armung Cosulting, quien piensa que el camino del l\u00edder est\u00e1 idealizado en la literatura y que necesitamos plantear un nuevo nivel de pensamiento acerca del liderazgo. Para Ricardo, el l\u00edder es la persona que es capaz de hacerse las preguntas para las que no hay respuesta, al tiempo que es facilitador del desarrollo de los dem\u00e1s y es capaz de escuchar lo que otros plantean. \u201cPienso m\u00e1s en el l\u00edder humano, que primero se desarrolla a s\u00ed mismo, el l\u00edder vulnerable que se va construyendo y que en el camino desaf\u00eda a los dem\u00e1s\u201d, comenta Ricardo.<\/p>\n<p>Entonces, no es requisito ser h\u00e9roe para ser l\u00edder, pero la descripci\u00f3n del l\u00edder s\u00ed debe resultar inspiradora. Si esto no pasa, \u00bfc\u00f3mo esperar que quien se acerque a la definici\u00f3n lo sea?<\/p>\n<p>El l\u00edder es inspirador, motivador y generador de posibilidades, pero tambi\u00e9n es alcanzable, imitable y se asegura de no crear dependencia en sus seguidores, sino de generar otros l\u00edderes. Esto \u00faltimo, bajo la filosof\u00eda: \u201cYo te sigo, luego t\u00fa me sigues; nos seguimos\u201d.<\/p>\n<p>En palabras de Cristina G\u00f3mez, especialista en Cultura Organizacional y Capital Humano: \u201cHoy necesitamos un l\u00edder cuyas emociones y acciones est\u00e9n enfocadas a mejorar su entorno. Que a su inteligencia le acompa\u00f1e la sensibilidad, el entendimiento del otro, la pluralidad y el prop\u00f3sito noble.\u201d<\/p>\n<p>\u201cEl l\u00edder trabaja bajo valores universales \u2013uno de ellos es la justicia\u2013, incluso por encima del derecho o las reglas\u201d, as\u00ed lo dice Carlos V\u00e1zquez, autor del libro <em>Modelo de Crecimiento Integral y Sostenible de la Empresa<\/em>, consultor, investigador y conferencista. Carlos sostiene que el l\u00edder es un Quijote idealista, pero que convierte su ideal en hechos, haciendo posible lo imposible.<\/p>\n<p>El equipo de especialistas de The Q Faculty coincide en que el paradigma del liderazgo est\u00e1 cambiando; la \u00e9poca del l\u00edder dictador y del l\u00edder democr\u00e1tico ya pas\u00f3. Hoy no necesitamos h\u00e9roes, santos o demonios, sino l\u00edderes m\u00e1s humanos, m\u00e1s reales y menos imitadores de aquello que dicen los libros. En una palabra: l\u00edderes AUT\u00c9NTICOS. Esa evoluci\u00f3n es necesaria y ya est\u00e1 sucediendo.<\/p>\n<p>El l\u00edder es finalmente un constructor de catedrales, edificaciones que se alzan lo m\u00e1s posible para alcanzar el infinito, y las construye con el claro entendimiento de que dentro de ellas se llevar\u00e1n a cabo las innovaciones que cambiar\u00e1n la historia de la humanidad.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><span style=\"text-decoration: underline;\">[1]<\/span><\/a> Indalecio Rodr\u00edguez ofrecer\u00e1 un Webinar Gratuito a trav\u00e9s de Qu\u00eddam Global el pr\u00f3ximo 23 de Marzo a las 10h (Centro de M\u00e9xico), inscr\u00edbete aqu\u00ed: <a href=\"http:\/\/www.instantpresenter.com\/PIID=ED57DD848148\"><span style=\"text-decoration: underline;\">http:\/\/www.instantpresenter.com\/PIID=ED57DD848148<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\"><span style=\"text-decoration: underline;\">[2]<\/span><\/a> En este espacio estaremos abordando m\u00e1s adelante cada una de las Habilidades Emergentes que menciona M\u00f3nica Diaz. Sigue este Blog para recibir nuevas publicaciones.<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Logo-The-Q-Faculty.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"  wp-image-2272 alignleft\" src=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Logo-The-Q-Faculty-300x100.jpg\" alt=\"Logo The Q Faculty\" width=\"270\" height=\"90\" srcset=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Logo-The-Q-Faculty-300x100.jpg 300w, http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Logo-The-Q-Faculty.jpg 567w\" sizes=\"auto, (max-width: 270px) 100vw, 270px\" \/><\/a><em>Con la colaboraci\u00f3n de: <\/em><em>Indalecio Rodr\u00edguez, Ricardo Combariza, Eduardo Valero, Cristina G\u00f3mez, Jorge \u00c1ngel D\u00edaz, Arturo Z\u00fa\u00f1iga, Carlos V\u00e1zquez y M\u00f3nica Diaz.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Q Faculty es el equipo de facilitadores, coaches e instructores de clase mundial especialistas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,3],"tags":[30,70,37,71,69,79],"class_list":["post-2279","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-liderazgo","category-temasinteres","tag-autenticidad","tag-autentico","tag-cambio","tag-evolucion","tag-lider","tag-liderazgo"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2279"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2282,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2279\/revisions\/2282"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}