{"id":264,"date":"2010-01-10T19:13:50","date_gmt":"2010-01-11T01:13:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/?p=264"},"modified":"2010-01-10T19:13:50","modified_gmt":"2010-01-11T01:13:50","slug":"%c2%bftienes-poder-no-abuses","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/%c2%bftienes-poder-no-abuses\/","title":{"rendered":"\u00bfTienes Poder? No abuses."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/bigstockphoto_Tough_Boss_619572.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-282\" title=\"bigstockphoto_Tough_Boss_619572\" src=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/bigstockphoto_Tough_Boss_619572-300x199.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\" srcset=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/bigstockphoto_Tough_Boss_619572-300x199.jpg 300w, http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/bigstockphoto_Tough_Boss_619572.jpg 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Realmente es raro ver a alguien que tiene poder y no abusa de \u00e9l, de un modo u otro. Por eso nos resulta tan admirable cuando encontramos personas capaces de lograr el balance entre el poder y hacer el bien. Hay quien huye del poder por esa misma raz\u00f3n. Pero, como todo en la naturaleza humana, no es el poder en s\u00ed lo que nos da\u00f1a, sino la falta de conciencia en nuestras acciones y los efectos y consecuencias de \u00e9stas en otras personas. \u00a0Realmente no podemos aspirar a ser perfectos. Todos al partir dejamos atr\u00e1s grandes legados para que los otros los contin\u00faen y algunas cosas que tendr\u00e1n que desechar por nosotros. \u00a0En el mejor de los casos, esperamos que lo primero pese m\u00e1s que lo segundo.<\/p>\n<p>El liderazgo sin autoridad formal muchas veces propone un poder compartido en el que todos los que se sienten inspirados por el l\u00edder unen sus fuerzas para efectuar la transformaci\u00f3n compartida en la visi\u00f3n. En este caso, el grupo sirve de conciencia, de l\u00edmite, de asegurador de que el poder se use y no se abuse.<\/p>\n<p>Pero \u00bfqu\u00e9 hay cuando hemos llegado al punto en que nuestro liderazgo se ve reforzado por una autoridad formal y el poder que nos da la posici\u00f3n, el dinero o el nivel organizacional? En ese caso, cualquiera de nosotros puede ser proclive a abusos de poder, inclusive cuando \u00e9sta no haya sido la intenci\u00f3n original. Como dijera el t\u00edo de Peter Parker:<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Uncle_Ben#.22With_great_power_comes_great_responsibility.22\" target=\"_blank\">Con gran poder, vienen grandes responsabilidades<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n<p>Pero la mayor responsabilidad de todas es la de usar ese poder para mejorar la vida, para crear un legado digno de conservarse, en res\u00famen, para el bien com\u00fan y propio. \u00a0Hay algunos puntos importantes a considerar para que el poder que vamos ganando &#8211; o el que ya tenemos &#8211; trabaje a favor de lo que queremos lograr:<\/p>\n<p><strong>Consigue a Qui\u00e9n Escuchar.<\/strong> Como Pepe Grillo, todos har\u00edamos bien en tener alguien que pudiera ayudarnos a distinguir el efecto de nuestras acciones conforme las vamos pensando y emprendiendo. \u00a0Los mejores l\u00edderes se rodean de personas que se atreven a cuestionarles, a debatir los posibles resultados, a decirles cuando est\u00e1n siendo incongruentes, injustos o nocivos. \u00a0El reto es mantener este grupo libre y capaz: que no tema decir las cosas como las ve, que obedezca a su \u00e9tica personal m\u00e1s que a intereses de algunos, que sea poderoso por s\u00ed mismo. Elige con cuidado a qui\u00e9n escuchar ya que, en efecto, est\u00e1s compartiendo tu poder con estas personas.<\/p>\n<p><strong>Entiende Qui\u00e9n Sabe y a Qui\u00e9n Afectas.<\/strong> En cada decisi\u00f3n, un l\u00edder sabio buscar\u00e1 quien pueda proporcionarle informaci\u00f3n o puntos de vista relevantes al caso en cuesti\u00f3n. \u00a0No da por obvio lo que sabe, sino que expande su horizonte lo m\u00e1s posible, incluyendo el punto de vista de quienes se ver\u00edan afectados por tal decisi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Vive para Servir. <\/strong>En cuanto entiendas que el poder que tienes crecer\u00e1 conforme lo pones al servicio de los dem\u00e1s, encontrar\u00e1s enfoque, prop\u00f3sito y fuerza para ejercerlo de la mejor manera. \u00a0Los l\u00edderes que no entienden la importancia del servicio tienden a desaparecer y encuentran obst\u00e1culos cada vez m\u00e1s dif\u00edciles en su camino.<\/p>\n<p><strong>Recuerda lo que te trajo aqu\u00ed.<\/strong> Y tambi\u00e9n a d\u00f3nde quieres llegar. Revisa peri\u00f3dicamente tus motivos, tu prop\u00f3sito en la vida. El poder que ahora tienes puede cambiar tu realidad y la de otros. Es mejor si estos cambios son los que estabas buscando para ti y los dem\u00e1s.<\/p>\n<p>Observando estos cuatro puntos y movi\u00e9ndose de uno a otro con regularidad, el l\u00edder puede tener una perspectiva m\u00e1s amplia y ejercer su poder de una manera positiva. \u00a0Cometer\u00e1 errores, claro, pero evitar\u00e1 el abuso de manera activa, y ser\u00e1 capaz de reconocerlo y corregirlo cuando \u00e9ste aparezca. \u00a0El poder al servicio de la grandeza humana es algo hermoso y contundente. Hay que ser lo suficientemente grande para acceder a \u00e9l.<\/p>\n<p>\u00bfTienes poder? \u00dasalo bien.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Realmente es raro ver a alguien que tiene poder y no abusa de \u00e9l, de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,4],"tags":[17,79,14,6],"class_list":["post-264","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-liderazgo","category-vida-organizacional","tag-escuchar","tag-liderazgo","tag-servicio","tag-valores"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=264"}],"version-history":[{"count":20,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":285,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264\/revisions\/285"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}