{"id":433,"date":"2010-03-23T04:58:23","date_gmt":"2010-03-23T10:58:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/?p=433"},"modified":"2010-04-08T06:23:04","modified_gmt":"2010-04-08T12:23:04","slug":"sabio-trabajando","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/sabio-trabajando\/","title":{"rendered":"Sabio Trabajando."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/bigstockphoto_Wisdom_Stones_171321.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-442\" title=\"bigstockphoto_Wisdom_Stones_171321\" src=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/bigstockphoto_Wisdom_Stones_171321-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/bigstockphoto_Wisdom_Stones_171321-300x225.jpg 300w, http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/bigstockphoto_Wisdom_Stones_171321-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/bigstockphoto_Wisdom_Stones_171321.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Cuando toco el tema de sabidur\u00eda como parte de la Teor\u00eda de Aspiraciones, a menudo pregunto a los presentes qui\u00e9n es la persona m\u00e1s sabia que conocen. Me fascina ver que mencionan a un abuelo, alg\u00fan miembro mayor de la familia, el padre, un amigo o incluso a sus hijos como la persona m\u00e1s sabia que conocen.\u00a0 Es rara la vez que se menciona a un mentor en el \u00e1mbito del trabajo, e incluso m\u00e1s rara cuando se trata de un colega. \u00bfQu\u00e9 sucede? \u00bfAcaso los sabios no van a trabajar? \u00bfEl contexto de la cultura corporativa no despierta la sabidur\u00eda?\u00a0 No es que las historias de sabidur\u00eda no incluyan narraciones acerca del trabajo de esas personas, t\u00e1nto como de sus relaciones, su forma de vivir y la manera en que despiertan lo mejor de s\u00ed mismos y de los dem\u00e1s. Pero las personas que los reconocen como sabios no son las que han estado con ellos en las trincheras, trabajando hombro con hombro, siguiendo su causa o compartiendo un proyecto de trabajo. Es por lo com\u00fan, en el \u00e1mbito personal en el que se le nota la sabidur\u00eda. Como yo soy una apasionada de descubrir lo que las personas valoran y disfrutan en el trabajo, este hecho me puso a pensar.<\/p>\n<blockquote><p>\u00bfHabr\u00e1 mejores maneras de trabajar con sabidur\u00eda?<\/p><\/blockquote>\n<p>Maneras en que se note. En que realmente cuente lo que se hace. En las que se genere valor y diferencia. Despu\u00e9s de todo, la sabidur\u00eda que describen los asistentes a mis conferencias es de la cotidiana. Es de la que una abuela puede mostrar al dar un buen consejo. De la que un amigo muestra al mantener la calma de cara al desastre. De la que los hijos muestran cuando crecen m\u00e1s all\u00e1 de las fallas de sus padres. Se trata de esa forma generosa y sabia en que las personas hacen la vida llevadera y sostenible para si mismos y las personas que les rodean.<\/p>\n<p>Hay tres cosas que surgen una y otra vez de diferentes formas. \u00bfPodremos descubrirlas en el \u00e1mbito laboral?<\/p>\n<p><strong>\u00a1Las personas sabias no lo saben todo, pero s\u00ed saben eso!<\/strong> Creo que parte de la dificultad para encontrar sabidur\u00eda en el trabajo es la arrogancia tan end\u00e9mica que forma parte de la cultura en los niveles altos de nuestras organizaciones. Esa rid\u00edcula situaci\u00f3n en la que cada uno se considera un \u00absabelotodo\u00bb. M\u00e1s que tomar esa posici\u00f3n, las personas sabias usan lo que saben de maneras productivas y saludables que mejoran el estado actual. Se permiten errores y aprendizajes, piden ayuda y reconocen que admitir ignorancia es una parte de lo que constituye la sabidur\u00eda. No son t\u00edmidos para tomar las decisiones dif\u00edciles, pero lo hacen con una dosis saludable de auto-cr\u00edtica y apertura hacia las ideas de otros.<\/p>\n<p><strong>Las Personas Sabias conocen las Preguntas<\/strong>. Se nutren de ellas. Buscan nuevas preguntas. Las hacen y luego escuchan. Refinan el arte de preguntar y despertar lo mejor en otros. Las personas sabias tienen una postura clara y te dir\u00e1n lo que realmente creen sin miramientos. A\u00fan as\u00ed, m\u00e1s que tener la raz\u00f3n, disfrutan de ser quien hace las grandes preguntas. Son una bolsa llena de interrogantes interesantes, llamativas, que provocan el pensamiento en todos, inclusive en ellos mismos.<\/p>\n<p><strong>Las personas sabias toman las cosas con filosof\u00eda.<\/strong> Ven el bosque y no solamente los \u00e1rboles, por lo que no se preocupan en extremo por las peque\u00f1as dificultades. Las ponen f\u00e1cilmente en perspectiva. Aunque se interesan por la vida y las consecuencias de cada decisi\u00f3n, su punto de vista va m\u00e1s all\u00e1 de lo inmediato. \u00a1T\u00e1nto de lo que vivimos en el trabajo se considera como de vida o muerte! La mayor parte no lo es. La persona sabia puede reirse un poco de todo ello. Puede mantenerse en calma y ver la luz al final del t\u00fanel.<\/p>\n<p>As\u00ed que &#8211; dime &#8211; \u00bfTrabajas a diario con alguien sabio? \u00bfLo eres t\u00fa en el trabajo?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando toco el tema de sabidur\u00eda como parte de la Teor\u00eda de Aspiraciones, a menudo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[33,10,80,34],"class_list":["post-433","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vida-organizacional","tag-aspiraciones","tag-desarrollo-profesional","tag-productividad","tag-sabiduria"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=433"}],"version-history":[{"count":11,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":445,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433\/revisions\/445"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.e-quidam.com\/elblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}